Corporate
Codice Etico
Il Codice Etico di Orion Group esprime i principi e i valori che guidano il nostro modo di operare, di relazionarci con le persone e di contribuire allo sviluppo sostenibile dei territori in cui siamo presenti.
Rappresenta il riferimento comune per tutte le società del Gruppo, i collaboratori, i partner e i fornitori, e definisce i comportamenti attesi in termini di integrità, trasparenza, responsabilità e rispetto.
Tutte le società del Gruppo Orion si impegnano ad adottare e integrare il Codice corporate nei propri modelli etici e organizzativi, garantendo coerenza, uniformità e rigore nell’agire quotidiano.
Agire con etica significa per noi garantire la correttezza delle decisioni, la tutela dell’ambiente e delle persone, e la creazione di valore duraturo per la collettività. Il Codice Etico promuove una cultura aziendale fondata sulla fiducia, sull’equità e sulla legalità, orientando ogni scelta verso l’equilibrio tra progresso tecnologico, benessere umano e sostenibilità.
Modello 231
Procedure Corporate
Il Modello Organizzativo 231 di Orion Group definisce il sistema di principi, regole e procedure volto a prevenire i rischi di illecito e a garantire una gestione aziendale ispirata ai valori di legalità, trasparenza e responsabilità.
Rappresenta uno strumento fondamentale di governance e di tutela, che promuove una cultura organizzativa orientata al controllo, all’integrità e alla conformità normativa.
Tutte le società del Gruppo Orion adottano e attuano il Modello 231 corporate, integrandolo nei propri processi interni e nei sistemi di controllo, in coerenza con i rispettivi ambiti operativi.
Attraverso l’applicazione condivisa delle procedure corporate, il Gruppo assicura uniformità di comportamento, tracciabilità delle decisioni e un presidio efficace dei principi etici e di compliance che guidano ogni attività.
Le Procedure di Whistleblowing di Orion Group garantiscono a tutte le persone che operano nel Gruppo – dipendenti, collaboratori, partner e stakeholder – la possibilità di segnalare in modo sicuro, riservato e protetto comportamenti non conformi ai principi etici, al Modello 231 o alla normativa vigente.
Il sistema di segnalazione rappresenta uno strumento essenziale di trasparenza e integrità, volto a prevenire irregolarità e a rafforzare la cultura della responsabilità.
Tutte le società del Gruppo Orion adottano le Procedure di Whistleblowing corporate, integrandole nei propri modelli organizzativi e gestionali, nel pieno rispetto della normativa europea e nazionale.
Attraverso questo approccio comune, il Gruppo promuove un ambiente di lavoro fondato sulla fiducia, sulla legalità e sulla tutela di chi contribuisce attivamente alla correttezza e alla sostenibilità delle proprie attività.
Sistema di Segnalazione Orion
Orion Group promuove un ambiente di lavoro fondato su trasparenza, integrità e responsabilità.
Attraverso la piattaforma di Whistleblowing, dipendenti, collaboratori e stakeholder possono segnalare, in modo sicuro e riservato, comportamenti non conformi al Codice Etico, al Modello 231 o alla normativa vigente.
Certificazioni
Orion Group opera secondo i più elevati standard internazionali di qualità, sicurezza e sostenibilità. Le certificazioni delle singole società del Gruppo attestano il nostro impegno costante per l’eccellenza operativa, la tutela ambientale e la fiducia dei nostri stakeholder.
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Orion
La nostra “Politica qualità, ambiente e sicurezza”
La nostra “Politica qualità, ambiente e sicurezza” dichiara gli impegni che abbiamo assunto e costantemente assumiamo per il raggiungimento degli obiettivi aziendali e di miglioramento continuo. I principi in essa contenuti, mirano a salvaguardare la salute e la sicurezza del personale interno, la soddisfazione dei propri clienti, la salvaguardia dell’ambiente, priorità e parti integranti della gestione aziendale.Scarica
La nostra “Politica Etica e Sociale”
La nostra “Politica etica e sociale” include e conferma i nostri impegni societari nel raggiungimento dei più elevati standard etici e di sviluppo sostenibile del business, rispettando il quadro normativo internazionale e nazionale di riferimento, nonché i nove requisiti stabiliti dallo Standard SA8000:2014.Scarica
La nostra “Politica per la parità di Genere”
La nostra “Politica per la Parità di Genere” definisce gli impegni di ORION nella promozione dell’equità, dell’inclusione e delle pari opportunità, in linea con la UNI/PdR 125:2022 e la strategia europea 2020–2025.Scarica
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